第八期 “四抓四提升” 树立医疗行业新形象

第 八 期 “四抓四提升” 树立医疗行业新形象

                              中共自贡市第四人民医院委员会编 2010年9月3日

2010年，我院开展“创先争优”活动以来，把反腐倡廉工作放在更加突出的位置，通过“四抓四提升”，切实做好党风廉政建设和行业作风建设的各项工作，自觉践行社会主义荣辱观，树立医疗行业新形象。

    一抓责任落实，提升反腐倡廉工作合力。医院制定下发了《2010年党风廉政建设及纠风工作意见》，明确规定了党政领导在反腐倡廉建设和行风建设工作的政治责任和领导责任，支部书记、科主任要在认真履行管理职责的同时，将反腐倡廉建设和纠风工作，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时医院建立行风三级责任制，医院与科室，科室与个人层层签订党风廉政建设和行业作风建设责任书，以保障党风廉政建设责任制的落实到位。

二抓思想教育，提升干部职工廉洁意识。坚持理论学习，组织党员干部深入学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》等政策法规，按月组织中心组理论学习，制定季度学习内容，各支部订阅《廉政瞭望》、《党员文摘》等；以专项活动为载体，开展创先争优、5.12护士节演讲比赛、迎七一知识竞赛等系列主题活动；加强警示教育，召开重点科室、重要岗位人员打招呼会，观看廉政教育警示片；医院还在卫生系统中率先开展志愿者服务，96名职工涌跃参与，服务患者3000余人次。医院多渠道多方位地开展反腐倡廉和行风建设的经常性教育，进一步提升了广大干部职工的责任意识、纪律意识和服务意识，切实打牢了反腐倡廉建设和行风建设的思想基础。

三抓制度建设，提升纠风工作震摄力。结合实际，医院党委出台《中层干部廉洁从政（医）若干规定》、《医院工作人员保持廉洁制度》，明确院级领导52个“不准”，中层干部24个“不准”，普通职工8个“不准”的行为准则，从制度层面上规范了领导、干部、职工从政从业行为。同时，医院还出台《关于禁止医务人员收受“红包”的规定》、《防控医药购销领域商业贿赂的若干规定》、《医院服务规范》以及《纠正行业不正之风奖惩规定》，就红包、回扣、小金库、服务态度、着装仪表等方面制定了奖惩细则，将行业作风建设与职工个人的经济利益、评优资格、职称晋升、岗位设置以及处方权等挂钩，健全了医院重说教轻落实，重奖赏轻惩处的行风建设制度体系，增强了纠风工作的震摄力。

四抓合理医疗，提升医疗诊疗服务水平。为减轻患者经济负担，有效杜绝行业不正之风，从四合理着手，提升医疗诊疗服务水平。深入开展“医疗质量万里行”活动，认真执行《危重病人出科检查的安全管理规定》、《新住院病历书写及环节质量要求》、《床旁照片管理规定》等，切实加强医疗质量控制与管理，避免滥治疗；严格执行《药物使用分级管理办法》、《抗菌素药物临床应用与管理规定》、《进一步加强外科手术预防用抗菌素管理的通知》等，配备临床药师及时干预不合理用药，使医院药品收入占比和抗菌素用药占比大大低于三甲医院平均水平，避免滥用药；实行医学检查互认制度，严格遵守出具检查报告规定时间，住院病人除非病情变化，原则上不得重复检查，避免滥检查；出台《进一步规范医疗服务收费行为，减轻患者负担的实施意见》，执行住院患者费用每日清单制，在门诊、住院大厅公示医疗服务主要常用价格，专职物价员接待处理收费投诉，避免乱收费。

通过党风廉政建设和行业作风建设工作的深入开展，我院党风、政风、行风进一步改善，业务量大幅攀升，医患关系更加和谐。经统计1-8月，诊治门诊病人368,749人次，比去年同期增加25,855人次，增长7.54%；收治住院病人20,131人次，比去年同期增加1,971人次，增长10.85%；收到感谢信（锦旗）77封（面），受到表扬100人次，拒收红包196人次9.72万元；各类捐款、赞助11万余元。

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报：市委创先争优活动办公室

市卫生局创先争优活动办公室

送：市卫生局肖光俊局长、院领导、院党委委员

发：各党支部