党风廉政建设和行风建设简报(2017年第1期)

党风廉政建设和行风建设学习资料

        第 一 期

自贡市第四人民医院纪检监察室编             2017年1月3日

市四医院严把廉政关

不规范行为将被约谈、诫勉、问责

近日，央视播发调查报道《高回扣下的高药价》后，引发了社会广泛关注。据报道，记者历时8个月，调查了上海、湖南6家大型医院，发现医药代表和有医生涉及药品回扣事件。

为防止类似情况的发生，医院在扎实开展党风廉政建设的基础上，先后召开科主任会和廉政警示谈话会，再次对干部职工进行廉政教育。

在2016年12月27日召开的科主任会上，针对党风行风建设，院长刘建辉明确要求：各科室负责人要把当前行风建设的严峻形势传达到科室，并向职工说清楚、讲明白，务必引起全院医务人员特别是医生的高度重视。同时，要规范医疗行为，绝不允许不规范用药的行为出现，特别是对各类扶贫病人，不得随意收费、随意用药。特别强调：各科室负责人务必带头垂范，敢喊敢问，切实履行管理责任。纪检监察部门要履行好监督、执行、问责的职能，随时开展常规约谈、诫勉谈话，对违纪违规的要严肃查处。

党委副书记、纪委书记龚祥忠对各科室负责人提出了五点具体要求：一是准确地判断当前的形势。中央医改工作的决心不会变、反腐的决心不会变，这就是当前最新的形势。二是正确地看待上级的要求。我们必须跳出医院看医院，站在政府的高度、百姓的角度正视行业存在的问题。三是反复地学习“九个不准”的规定。学习是执行的前提，必须反复地学习“九个不准”，严格地执行“九个不准”。四是要忠实地履行“管科室必须管行风”的责任。科室负责人必须认真履行教育、制度、监督、惩处职责，强化“四合理”管理，规范药品、耗材使用，按规矩参加各类学术会议。五是自觉地接受党政的监管。党政职能部门将会持续加大行风监管力度，全院干部职工必须自觉接受监督管理和执纪问责。

12月28日上午，根据刘院长的安排，设备科、药剂科分别致电供应商，要求严格执行签订的合同，绝不允许以任何形式向医务人员送回扣，违者一律执行“黑名单制度”，终止与其合作关系。

当天，医院还召集财务科、药剂科、设备科、后勤服务中心等重点职能部门负责人及出纳、采购、库房管理等重点岗位人员参加廉政警示谈话会。党委副书记、纪委书记龚祥忠主持会议，并与各科室负责人和重点岗位人员进行了廉政警示谈话。

随后，全院各科室统一观看了央视播发的《高回扣下的高药价》视频，并联系实际开展讨论，查找风险点，增添防控措施，严防类似事件的发生。

近期，医院纪委还将对药品使用存在不规范行为的医务人员开展约谈。