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为促进新员工了解医院发展历史和文化理念，增强新员工对新集体的认同感和归属感，10月24日，自贡市第四人民医院2022年新入职员工岗前培训开班仪式在汇东院区学术交流中心举行，院领导班子、职能科室负责人及241名新入职员工参加开班仪式。
会上，党委书记刘建辉表示，此次岗前培训为大家提供了一个共同学习、互相交流的平台，希望大家珍惜、重视这次机会，认真学习医院的历史和文化，认真掌握医院的规章制度，严守培训纪律，养成良好的工作和生活习惯，努力成长为一名优秀的四院员工。
开班仪式结束后，刘建辉书记围绕职业生涯规划作了专题讲座。他详细阐述了职业生涯的三大阶段，以及每个阶段的成长路径，并希望大家把理想放高、抱负放远，与时代同步，与医院共振，扣好第一颗扣子，走好自己的人生路。党委副书记、院长邱桂刚为新员工解读了医院“十四五”规划纲要，深刻分析了新形势下医院面临的机遇和挑战，建设川南区域医疗中心的重要性和远瞻性。党委副书记龚祥忠对医院党建与人文的发展现状进行了深入讲解。纪委书记成莉就医院廉政教育作了专题讲座。副院长何昌国就医疗质量与安全作了专题讲座。
据悉，此次新入职员工培训为期5天，内容包括医院党建与人文、医院廉政教育、医疗质量与安全、科研教学、爱婴知识培训、心肺复苏基本技能、疫情防控及医院感染管理、医院网络信息安全、人事制度、消防安全等二十余项课程，安排紧凑，丰富全面。
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