实现创卫目标，我们一直在行动！

为确保我市创卫目标如期实现，市四医院提出“创卫工作”由一把手亲自抓，分管领导具体抓，班子成员各负其责，由后勤牵头，全院各个科室积极配合的要求。

按照《自贡市创建国家卫生城市指挥部关于印发<自贡市创建国家卫生城市各行业单位工作要求指引>的通知》等相关文件要求，全面对标落实各项工作，梳理问题，立查立改，全力以赴做好医院“创卫”迎检工作。

一是强化宣传，积极营造创卫宣传和健康教育宣传良好氛围。

医院组织门办、党办，利用医院的LED屏幕、宣传橱窗、便民服务窗口和医院微信平台等，宣传卫生、健康知识并发放相关宣传资料，进一步营造医院创卫工作良好氛围，全面加强全院职工讲卫生、爱卫生的良好行为规范。

二是强化医院环境卫生管理，全力提升医院环境卫生质量，坚决杜绝清洁卫生死角存在。

在医院领导的带领下，后勤牵头，全院各个科室积极配合，做好全院清洁卫生管理工作和社区挂包创卫迎检工作。

医院积极督促物业工人对医院地面、墙面、窗户、楼道、花台、厕所、下水道等卫生区域进行白天、夜间高频次清理，彻底消除院内垃圾、牛皮癣等卫生死角。

此外，后勤办公室工作人员全体下沉，严格划分区域、工作内容，把责任落实到人头，严防死守医院环境卫生工作，确保全院清洁卫生持续保持清洁、干净。

三是强化医院病媒生物防治管理，确保医院创卫迎检工作顺利通过。

医院病媒生物防治管理工作是医院能否顺利通过创卫检查的“关键环节”。

为我院创卫迎省检工作顺利通过，一方面积极组织病媒生物防治公司，全天候对医院各个区域和重点部位进行巡查、作业；另一方监督物业人员对医院各个积水区域和下水道进行严格清理。

同时，医院还督促整改各类不规范的下水道口等，全面消除虫害滋生不良环境，使医院“四害”现象得到了有效控制，确保医院病媒生物防治工作不丢分。

四是强化“控烟”、“劝烟”管理工作，全面治理院内“烟头”乱象。

针对“控烟”“劝烟”这一工作难点，医院找措施，解难题，狠下决心、狠抓落实，制定了《创卫迎省检控烟劝烟工作方案》。

积极组织后勤办公室全体人员、发动全院职工和调动全院物业人员，对“控烟”工作做了责任分工、分片、分时，把责任落实到人头，开展了全天候“控烟”、“劝烟”工作，彻底控制了院内烟头乱象

五是强化医院食堂食品卫生管理和餐饮油烟治理。

分管领导总会计师高林英带领后勤服务中心相关工作人员，检查了食堂食品留样管理、食品储存管理、采买生、熟食品管理、从业人员健康卫生和环境卫生管理等工作，针对发现的问题，要求立即整改和限期整改。

对食堂规范使用油烟净化装置工作，高林英对食堂提出了要求，要严格按照规范，做到每天清洗灶面、桌台，每周清理油烟管道，每月彻底清洗油烟排放管道等。

六是强化医疗废弃物管理，全面完成创卫工作各项任务。

后勤主动联系和积极协调医院院感科和各个临床科室，按照医疗废弃物管理和医源性污水的处理排放标准等相关要求，全面加强医院医废管理工作和医源性污水处理工作，确保医院创卫应省检工作顺利通过。