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6月2日，自贡市第四人民医院147名中层干部履职到位，标志该院新一届中层干部聘任工作圆满完成。聘任会上，党委书记杜冲宣读了聘任文件，院长刘建辉对此次聘任工作进行了总结，并对新聘中干提出要求，党委副书记龚祥忠对新聘中干作了集体廉政谈话。
据悉，此次聘任设置中层干部职位155个，实聘147个（其中兼职4个）。新增18个岗位，提拔32名科室负责人（护士长18名）。此外，按中央“三转”要求，把监察审计科分为纪检监察室和审计科。党委书记杜冲主持聘任会并宣读聘任文件。新聘汇东办公室主任邓春颖、骨一科副主任吴超作为代表作了发言表态，他们均表示要立足新岗位，把工作做得更好。
院长刘建辉代表医院班子对续、竞聘成功的中层干部表示祝贺。他指出，此次聘任工作时间紧，但程序严格，呈现出中层干部岗位职数设置增多、新提拔任用干部增加、新一届中干学历提高平均年龄下降等特点。随后，他从外部形势、内部环境、自身情况分析了当前所面临的形势，提出“五大任务”，并要求新聘干部树立“四个意识”：一是树立标杆意识，发挥好带头作用；二是树立拼抢意识，拓展好业务；三是树立大局意识，完成好任务；四是树立底线意识，端正好行风。
党委副书记龚祥忠代表医院党委对全体中层干部进行了集体廉政谈话，提出“心中有‘数’、脑中有‘廉’、做忠诚干净担当的好干部”的要求。一是认清形势，牢记不敢腐、不能腐、不愿腐“三个不腐”；二是明辨是非，遵守 “六大纪律”；三是率先垂范，做到“九个不准”；四是履职尽责，落实“三百字服务规范”；五是接受检阅，适应“四种形态”。会上，院长刘建辉、党委书记杜冲还与科室代表签订了党风廉政建设及行风建设责任书。
大会现场
与中干签订党风廉政和行风建设责任书
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