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10月12日下午，自贡市第四人民医院召开行风推进会，院长刘建辉重申行风建设重要性，分析了当前医疗卫生行业可能存在的问题，并再次喊纪律、打招呼，要求全体医务人员坚决不碰“九不准”红线。全院130余名中层干部、党支部书记参加了会议。
会上，刘建辉院长对近期医院行风建设工作进行了回顾，对精心制定《医院行风建设实施方案》、编发《忠诚干净担当》小册子、发送廉政短信等七大举措给予了肯定。同时，也指出医院在行风建设方面离上级组织的要求和老百姓的期待还存在距离。希望全院职工深刻认识行风建设的重大意义，认为这是适应新常态、响应新医改、塑造新形象的需要。之后，他详细分析了当前医疗卫生行业容易发生的“红包”、回扣、服务态度等七类行风主要问题，要求职工坚决不碰卫计委“九不准”的纪律红线，并就此提出四点意见：一是明确责任，做到履职尽责。分管领导要认真落实“一岗双责”，职能部门要切实履行业务范围内的行风教育、监督、管理、查处责任，临床医技科室负责人要“看好自己的门，管好自己的人”；二是强化教育，做到警钟长鸣。他要求各科室认真开展行风学习教育，明确遵纪守法的重要性和违纪违法的危害性，分清罪与非罪的政策界限，不要在不知不觉中违纪犯法；三是严守制度，做到有章必循。他指出，医院已将行风建设制度汇编成书，但要加大规章制度的贯彻力度和行风监督制度；四是严明纪律，做到赏罚分明。加大行风问题查处力度，对违纪违规行为，要按问题性质给予不同轻重的处理。
推进会上，按照市卫计委纪检组要求，印发了《关于公布市纪委廉政账户的通知》；各科室负责人还分别签订了遵守“九不准”规定承诺书。据悉，医院纪委已在医院网站开设举报专区，畅通举报渠道。并将开展一次警示教育，选派重点人群参观自贡监狱，听职务犯罪人员现身说法，达到警钟长鸣的目的，力争科室、个人都不出行风问题。
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