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在7月2日的科主任会上，党委书记杜冲同志以党委书记和分管院长的双重身份，对全院60名临床医技科室主任进行一次集体廉政谈话。
会上，杜冲同志深入分析了当前卫生系统可能存在的收受药品耗材回扣、收受患者红包、干预设备采购、套用医保资金、违规执业、参加商家安排的境内外旅游、违反财经纪律等七个方面问题。明确指出了这些问题的严重危害性。在此基础上，对科室主任提出了六点要求，一是深刻认清当前形势，严于律己。要求科室主任强化宗旨意识，优化医德医风，着力改善医患关系，要在思想上高度警觉，时刻绷紧廉洁从政这根弦；在制度上要严格规范，按照党风廉政建设的要求和各项规章制度去执行，要严格自律，以身作则，当好典范。二是带头执行 “九不准”，自觉抵制商业贿赂。要认真履行“一岗双责”，决不允许科室主任组织参与收受回扣。三是破除“法不责众”侥幸心理，时刻保持清醒。四是加强科室人员教育监管，杜绝红包回扣。尤其是要加强“四合理”的管理，规范医疗行为，发现苗头性问题必须整改，避免出现重大问题。五是严明政治纪律和政治规矩，做到“五个必须”。六是加强组织纪律，切实转变工作作风，起好表率作用。
杜冲同志强调：对科室主任廉政谈话，是医院对科室主任的关心和爱护。各负责人要通过此次集体廉政谈话，在工作中增强危机感、责任感和紧迫感，提高拒腐防变和廉洁自律的能力。
据医院党委的统一安排，医院其余领导也将对分管范围内的干部开展集体廉政谈话和有针对性的个别廉政谈话。
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