解职工后顾之忧 医院关怀到“家”

暑假了，孩子的安全怎么办？
怎样让他们过一个愉快的暑假？
解职工后顾之忧 医院关怀到“家”

书画培训班现场

舞蹈培训班现场

    “报纸上很多关于娃娃暑假发生意外的报道，作为家长不得不担心。”和很多人一样，临近暑假，骨科副主任林旭就开始焦虑，怎样才能让女儿过一个安全而有意义的暑假。今年，他很省心，因为医院组织了职工子女暑期兴趣培训班，得到这个消息，他第一时间为女儿报了名。

    学员：父母省心，我们开心
    7月22日，在急诊楼3楼教室，8岁的易川力正在认真地给自己的绘画作品上色，他画的是一幅西瓜图，绿色的西瓜皮让人有种清凉的感觉。他很喜欢绘画班的学习，他说，以前暑假，总是姥爷陪他玩。妈妈为了让他安心在家，给他买了游戏机，但是“游戏都打腻了”。无聊的时候，偶尔也请同学到家里来玩儿。参加兴趣培训班后，他不再感到无聊了。9岁的李溪草也是绘画班的学员，她告诉记者，以前在家一个人很无聊，“现在和爸爸妈妈一起‘上班’，他们上班，我学习，他们更省心，我也可以学到更多知识，而且和小朋友在一起，更开心。”

    职工：我觉得很温暖
    职工刘春慧说，以前暑假，5岁的女儿不是在家看电视就是画画、做手工，生活单调而枯燥。为了让她的暑期生活更加丰富，她想尽了办法，甚至送她去上幼儿园暑期班。医院组织职工子女暑期培训班后，解决了她的后顾之忧。“这是医院以人为本的真正体现，是医院职工文化的具体落实方式。”她说，对于孩子来说，可以丰富他们的暑期生活，让他们学到更多的知识，认识更多的人，学习更多的社交方式。同时，这种活动也是亲子关系的进一步深化。“很感谢医院，我觉得很温暖。”

    医院：让职工子女健康成长
    职工子女暑期兴趣爱好培训班从7月16日开始，历时一个月，分书画班和舞蹈班，在每个工作日的上午，交替安排绘画、书法、舞蹈三个门类的培训，由市内具有丰富教学经验的专业人员担任辅导教师。近80名从5岁到14岁不等的职工子女报名参加了培训。培训开展一周来，效果不错，“学员上课很准时，纪律也比较好。培训结束后，我们将对优秀书画作品进行评奖。”医院工会有关负责人表示。
    近年来，医院在“感情留人、事业留人、待遇留人”上狠下功夫。不断细化专业，为人才搭建成长平台；不断完善绩效分配等方面的激励机制，让医者多劳多得；不断改善职工福利待遇，出台《职工住院费用再次报销办法》等，解除医者的后顾之忧；不断增强职工的归属感，成立艺术团、篮球队等十个文化兴趣小组，丰富职工文化生活。此次更是将人文关怀延伸到家庭，免费为职工子女开展培训。院长刘建辉希望通过此举，让职工子女在医院这个温馨大家庭中健康成长，同时也希望减轻职工负荷，让他们以更饱满的热情投入工作，更好地服务人民健康。