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19日开始，我院对新来院的82名人员开展了为期3天的岗前培训，使其了解医院历史和文化。院长刘建辉在培训前向新员工表示了欢迎，并指出岗前培训的重要性。他希望新员工要对自己的人生进行认真规划，实现毕业后的“华丽转身”，在今后，处理好个人与集体、个人与他人，工作与学习、工作与生活的关系，做一名优秀的四院人。
此次培训人数相较往年明显增多，除了今年签约、公招来院的编制内人员，还包括新招聘的专科医师培训学员和新招聘的合同制医生、护士。培训内容丰富，涉及院史教育、职业道德教育、安全法制教育、医疗“核心制度”、爱婴医院知识、传染病防治、医院主要规章制度等多个方面。除了各职能科室负责相关培训外，此次还特别邀请党委书记张然良、副院长杜冲和党委副书记龚祥忠作了专题讲座。党委书记张然良做了题为《如何构建和谐的人际关系 如何加强医患沟通》的专题讲座，从做人和为医两方面对新员工进行了切实可行的指导。副院长杜冲以《规范医疗行为 防范医疗纠纷》为题，针对医疗业务实际工作进行了培训。党委副书记龚祥忠则就医院文化及行业作风建设作了题为《做德艺双馨的好医生、好护士》的专题讲座。此次培训时间长，培训有针对性和实用性。培训结束后，人事科还组织了统一考试，使培训真正落到实处，起到实效。
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