安全管理——四医院安全管理纪实

    安全工作，责任重于泰山，事关人民群众生命和国家财产安全，是单位生存和发展的基本前提。医院领导班子历来高度重视，将其列入党政议事日程、纳入工作目标，强化管理、增添措施，加大人、物、技防投入，为医院各项工作的 开展提供了强有力的安全保障。
    组织、制度、责任保障体系——医院健全安全组织、完善安全制度、落实安全责任。设有安全保卫机构——保卫科（有专职保卫人员3名，保安26名），成立了安全管理委员会和社会治安综合治理委员会以及人民调解委员会、普法领导小组、防火领导小组、义务消防队、各科室设有安全员。制定了安全保卫类制度职责，内容涵盖了保卫治安制度职责8项15条，防非医疗因素的意外伤害制度5条，消防安全制度10条、职责7条、管理7条，安全工作考评和奖惩等。安全责任主体明确，按“谁主管谁负责”的原则，坚持一把手负责、分管领导亲自抓；实行“一岗双责”和“院、科、职工三级岗位”责任制；把各项安全管理职责分解为12项，分别落实到各职能部门和临床科室。
人、财、物投入保障体系——医院加大安全投入，用好现有人、物、技防力量。先后投入近900万巨资在住院大楼和汇东医院以及120急救中心配置了消防自动报警喷淋监控系统，改造装修了门诊楼和儿科楼，分流了家属区的电、气；在各类库房、重要设备处都安装了防盗门窗和防护栏；在财务科、档案室、药品库房等部位还安装了与“110”联网的报警系统；在放射科、肿瘤科、眼科、微机室、学生公寓安装了门禁系统；投入近60万元分别在院本部和汇东医院安装了可视监控录像系统180个点位，覆盖了全院所有的公共区域；增加保安待遇，稳定保安队伍。这些措施极大的提高了医院的安全防控能力。
    宣传教育培训保障体系——医院加大安全宣传教育培训力度，提高职工、病员的安全防范意识和能力。采取观看教育片、现场操作培训、集中学习培训、安全会议、消防演练等形式，在职工中广泛宣传学习《企业事业单位内部治安保卫条例》、《消防法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，知识。同时，在各病区设置了明显的治安警示牌，印制了“入院介绍及治安和安全防范告知书”，利用消防广播每天2次对职工和住院病人进行治安和安全宣传，从而不断增强了职工和病员的防范意识、提高了防范能力，达到了群防群治的目的。强化应急演练，特别是火灾事故应急演练，仅今年医院先后组织消防安全常识培训、演练15场次（分科室组织培训和演练12次、集中培训演练3次），并将每一位职工在突发事件中承担的职责登记建档；在职工中广泛开展了消防安全“防火墙”工程建设活动，全院职工普遍达到了消防“三懂三会” （懂基本消防知识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能、会查改火灾隐患、会扑灭初期火灾、会组织人员疏散）、基本具备了“四个能力”（检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力、消防宣传教育培训能力）。进一步夯实了做好安全工作的基础。 
    管理保障体系——医院实行规范化管理，狠抓重点部位、重点环节管理，认真开展安全检查和隐患整改。出台了年度社会治安综合治理和安全生产工作意见、消防工作要点、落实‘一岗双责’工作的意见等文件，明确了各项工作目标、任务和责任；规范制作了消防文书9种、标志标牌2000余块、楼层房间疏散示意图700份；在各安全重点部位挂牌管理，设有明显标志、明确了管理人和责任人，在重点设施设备处都设有明确的操作规程、制度职责、应急预案等。还坚持重大时节，由院领导带队进行全面的安全检查，保卫科每月进行不定期检查，各科室负责人每半月进行安全自查（安全员每周自查），并将自查情况如实在“安全月报表”上反映并报保卫科备案。同时，还进行消防专项检查：每月由院领导带队组织消防检查，保卫科每周检查，保安人员全院范围每日每间隔2小时进行防火巡查，重点部位每天进行员工岗位防火检查，消防监控中心24小时监控，并且做好巡查和监控记录。
    目前，医院安全工作管理规范、硬件设施完善，形成了完整的组织保障、制度保障、责任保障、教育培训保障、安全检查和隐患整改保障、奖惩保障体系，并以制度和文件形式固定下来作为常态工作，真正做到了“为之于未有、治之于未乱、防患于未然”。